Pemimpin yg berwibawa akan selalu mengelola CITRA atau IMAGE secara tepat dan benar

Oleh Marsma TNI (Purn) Juwono Kolbioen, ketua DPP Partai Republik

Pemimpin yg berwibawa akan selalu mengelola CITRA atau IMAGE secara tepat dan benar

Ketidakpahaman atau kelalaian pimpinan dalam mengelola citra baik pribadi maupun managementnya akan sangat berpengaruh terhadap mutu kepemimpinannya. Citra adalah salah satu sarana paling penting bagi organisasi yang memilih jasa sebagai _core business_nya, apalagi dalam suatu organisasi.   Ada masalah-masalah internal politics serta memang ada upaya-upaya lain dari eksternal organisasi yang secara sengaja/tidak sengaja bermaksud buruk kepada pimpinan atau management suatu organisasi.

Citra atau image adalah sesuatu yang tidak permanent, bisa direkayasa baik untuk kepentingan yang bernuansa positif maupun negative.

Citra buruk pada seorang pimpinan organisasi akan sangat berpengaruh terhadap efektifivitas kepemimpinannya. Citra yang baik dapat diperoleh melalui seberapa baik pimpinan tersebut melaksanakan internal communication nya.
Walaupun citra hanyalah suatu label, akan tetapi sangat penting untuk diperoleh dan selanjutnya diupayakan secara optimal dalam pengelolaannya.

Ketidakpahaman atau kelalaian pimpinan dalam memperoleh, membangun dan mempertahankan Citra,  baik dalam kaitan dengan pribadi maupun para managementnya akan sangat berpengaruh terhadap mutu kepemimpinan dalam organisasi.  Citra pimpinan adalah salah satu sarana yang sangat penting bagi suatu organisasi, hal ini akan menjadi lebih penting lagi apabila dalam organisasi terdapat masalah-masalah internal dan juga adanya upaya-upaya lain dari eksternal oranisasi yang secara sengaja atau tidak sengaja bermaksud buruk kepada organisasi.
Citra atau image pada dasarnya adalah sesuatu yang tidak permanent, sangat memungkinkan untuk direkayasa bagi berbagai kepentingan, baik yang bernuansa positif maupun negative.
Citra seorang pimpinan organisasi akan sangat berpengaruh terhadap efektifivitas kepemimpinannya  Citra (yang baik) diperoleh berdasarkan tingkat kualitas pimpinan dalam melaksanakan internal communication-nya dalam kaitan dengan human relation-ship. Walaupun citra hanyalah awal dari suatu label, namun akan sangat mempengaruhi maju atau mundurnya suatu organisasi sehingga patut kiranya untuk diperoleh (making), dibangun (building)  dan dipertahankan (keeping).

•    Untuk dipahami memperoleh dan membangun Citra dapat diibaratkan seperti membangun menara kartu Remi, membangunnya sulit memerlukan waktu yang lama dan juga harus dengan penuh kehati-hatian,  dan hal yang perlu benar-benar diingat adalah : apabila   satu saja kartu pada menara tersebut dicabut atau tercabut, maka menara akan runtuh seluruhnya.    Artinya Citra (yang baik) sulit dan memerlukan waktu yang lama untuk membangunnya, namun satu saja kesalahan kecil diperbuat oleh yang bersangkutan, maka Citra yang dibangun dengan susah payah tadi,  akan runtuh.

Semoga bermanfaat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

x

Check Also

Sabar, mudah diucapkan, namun membutuhkan keyakinan yg mendalam utk secara konsisten dilakukan.

Oleh Marsma TNI (Purn) H. Juwono Kolbioen, Ketua DPP Partai REPUBLIK Sabar, mudah diucapkan,  namun ...